鸣潮人物技能加点不能套用一套固定顺序，核心守则是先更新人物在实际循环中释放次数最多、伤害占比顶尖或承担主要治疗增益的技能。技能界面共有常态攻击、共鸣技能、共鸣回路、共鸣解放和变奏技能五个可更新分支，延奏技能不单独消耗材料更新，因此不要把资源平均分配给五项。主c通常以共鸣回路、共鸣解放、共鸣技能为第一梯队，再根据伤害类型决定常态攻击和变奏技能的先后；没有固定站场输出的人物，则应优先看技能说明中的倍率和伤害标签。

主c的加点顺序应按照主要输出来源调整：依靠独特能量、强化形态或强化攻击打伤害的人物，优先共鸣回路，提议先升到当前突破阶段上限，再补共鸣解放和共鸣技能；爆发伤害集中在大招的人物，把共鸣解放放在第一或第二位，确保每次满能量释放都能获取更高收益；技能冷却短、循环中反复施放共鸣技能的人物，则把共鸣技能提前。常态攻击只有在人物大部分站场时刻都通过普攻、重击或普攻衍生招式输出时才值得优先，单纯用来填充能量的普攻可暂时停在6级左右；变奏技能通常只负责入场、补能或启动机制，前期保持较低等级即可。

副c和速切人物应优先共鸣技能、共鸣解放以及共鸣回路，具体顺序取决于切入后的一套动作是由技能爆发、后台协同攻击还是强化攻击组成。若人物入场后只释放共鸣技能和大招就立即退场，常态攻击可以后置，变奏技能只有在本身倍率较高或需要频繁触发时才提前；若人物的后台伤害由共鸣解放启动，则应先保证大招等级，再更新产生后台效果的回路或技能。实战中可按队友攒满协奏值—人物变奏入场—释放核心技能—开大—消耗回路—触发延奏的顺序测试，连续打三轮循环，观察哪一项伤害出现次数最多，再把周本材料投入该分支。

奶妈和辅助应先更新能直接进步治疗量、护盾量、持续时刻或团队增益倍率的技能，而不是盲目提高攻击技能。若治疗或增益写在共鸣技能中，就先升共鸣技能；若效果必须通过共鸣解放启动，则优先共鸣解放；共鸣回路负责独特能量转化、减伤或强化治疗时，再将其放到第二梯队。新人资源有限时，主c的核心技能先升到6级，再集中升到8级，辅助只需把决定因素技能升到当前需求，等主队三人稳定后再补其他节点。需要挑战高难内容的玩家，可将核心输出技能升到10级，次要技能维持6至8级，常态攻击和变奏技能根据伤害占比决定是否满级。

技能材料应按主c核心分支—主c次核心分支—辅助决定因素分支—低收益分支的顺序运用，达到6级后就要提前规划周本技能材料，周本奖励通常每周最多领取3次，不能等缺材料时临时补。进入人物界面后先查看技能倍率、伤害类型和循环所需次数，再确认当前突破是否解开更高等级；不要由于技能名称听起来重要就优先更新，也不要把全部人物同时培养到高等级。常见的错误是把延奏技能当成独立技能更新、把只释放一次的低倍率技能排在主输出之前，以及在主c核心技能尚未成型时先投入大量材料提高变奏和普通攻击。