攻城掠地中武将更新依赖主将经验的自动累积，其效率提高的核心在于策略性地选择并组合多元化的经验获取途径，而非简单地投入资源。彻底领会游戏内各种行为的经验效益，并据此规划日常行动节拍，是拉开等级差距的第一步。围绕主线任务推进、参和副本挑战和剧本征战，以及积极投身于国战，构成了更新的基础框架。在此基础上，玩家需要根据自身所处的等级阶段，例如55-60级的中期或61-70级的进阶期，动态调整重心，优先攻打当前能应对的顶尖等级NPC或经验守卫以最大化单次收益，同时密切关注攻城榜、单挑榜这类可重复领取海量经验奖励的成就体系。经验来源的多样性保证了玩家在任何游戏时段都能找到有效的更新方法，避免因单一途径冷却或资源耗尽而陷入停滞。

在相同的时刻和资源投入下，采用不同的策略流派会产生显著的效率差异。以中小规模投入的玩家为例，直接攻打顶级NPC或经验守卫通常在时刻消耗和兵力损耗之间取得较好平衡，是稳定增长经验的主流选择。而积极参和经过优化调整的国战，利用突进、诱敌等功能，被普遍认为是当前版本中耗时少、收益高的高性价比方法。对于追求极点速度的玩家，游戏内提供了如经验副本、丹书铁券（经验书）以及通过借兵放幻影等需大量消耗金币的途径，这属于典型的资源转化效率方法。还有一些非主流但有效的策略，例如在敌方都城附近攻打官职建筑以利用高额经验加成，但需协调团队避免被干扰，考验玩家的战略执行和沟通能力。

保证经验获取的连贯性和爆发性，离不开背后资源生产和储备体系的有力支持。经验增长经过伴持续的兵力消耗，因此作为兵力再生产基础的粮食产量至关重要，通过更新农田将产量提高至较高水平，并储备充足的粮食以应对高强度的国战或血战挂机玩法，是维持更新动力的根基。更新前的准备职业往往决定了后续的顺畅程度，这包括确保主力武将的质量至少为紫色以上以拥有更好的成长潜力，预先储备足以支撑武将及其装备、技能同步提高的经验丹、银币。留意活动主题日历，选择在武将犒赏等提供双倍经验加成的活动主题期间集中进行更新操作，能以同样投入换取双倍回报，充分把握这些游戏内周期性的增益时机是精明玩家的必要觉悟。

当武将等级达到70级开始紫装体系后，更新策略的含义将发生深刻变化，从单纯追求经验数值转给通过装备深度养成来巩固和扩大等级优势。紫装的出现标志着战力构建进入精细化阶段，对装备进行洗炼至满级技能，并组合如朱雀（增强暴击）、霸下（增强防御）等和武将定位相匹配的套装，能极大提高同等级下的实战能力。等级提高最终服务于武将的终极形态——觉醒，这需要提前长期积累觉醒酒、觉醒石等特定材料。战车体系的改造、珍稀宝石的镶嵌和更新、以及通过西域锦囊等道具降低珍宝体系的养成门槛，这些和等级相辅相成的体系共同构成了游戏后期的核心追求，使得每一次等级突破都能迅速转化为可见的统治力。

策略的执行最终依赖于玩家对自身情形和游戏环境的清晰认知。在决定投入资源更新一位武将前，需综合评估其兵种适应性是否契合当前阵型需求，其技能功能性在团队中是否具有不可替代性，避免培养资源被后续版本更强势的武将所淘汰，建立从主力输出到功能辅助的清晰培养优先级。装备的强化等级、洗练出的属性是否贴合武将的攻防定位，技能等级是否同步跟进，这些细节共同决定了更新后的即时战力落差。游戏内的社会性互动也是更新策略的延伸，和盟友协同参和国战不仅能获取更佳的战斗尝试和排行奖励，在攻打军团等需要配合的方法中也能更高效地获取经验，将个人成长融入集体行动之中往往能事半功倍。